Immer wieder entdecken Unternehmen und Organisationen Coworking für sich und ihre Mitarbeitenden. Obwohl mehrheitlich Startups, Selbständige und Kreative in Coworking Spaces zusammenfinden, gibt es auch einen Trend dahingehend, dass auch Firmen und Institutionen ihren Mitarbeitenden ermöglichen so zu arbeiten. Die Vorteile von Homeoffice und klassischem Büro werden damit gewinnbringend kombiniert.
Mehr Zeit und Innovation
Der grösste Vorteil liegt in der Zeitersparnis. Ich selber spare, seit ich im lokalen Coworking Space in Zofingen arbeite, rund fünf Stunden pro Woche. Dies weil ich nicht mehr fast täglich nach Bern reisen muss. Neben der Zeit schont es auch die Nerven. Die Zeit, die ich spare, kann ich für meine Firma oder wahlweise für die Familie einsetzen. Im Gegensatz zum Homeoffice nutze ich Büroräumlichkeiten mit Infrastruktur und anderen Leuten. Ich muss als Vorteil gegenüber dem Homeoffice zum Pyjama raus und habe trotz der Nähe zur Familie einen Abstand. Ich kann zusätzlich Kunden empfangen, Meetings abhalten und habe einen vielfältigen und interdisziplinären Austausch mit spannenden Menschen, was schon in zahlreichen Fällen sehr konkret zur Innovationskraft und positiven Ausstrahlung meiner Firma beigetragen hat.
Mitarbeiterzufriedenheit
Die Vereinfachung des Lebens, die durch Coworking entsteht, stärkt auf neue Weise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Meine Kinder können beispielsweise am Mittag ganz einfach zu mir kommen. Ich bin auch flexibler in Notfällen. Im Gegensatz zum Homeoffice vereinsame ich aber nicht und werde immer wieder durch Events oder zufällige Begegnungen inspiriert und motiviert. Die Flexibilität der Coworking-Idee lässt auch beliebige Kombinationen mit Homeoffice und klassischem Büro zu, was dann auch das Umfeld meines Unternehmens befruchten kann. Aber im Coworking geht es primär um das Arbeiten und das unternehmerische Tun. Somit ist dies eine der besten Möglichkeiten die Mitarbeiterzufriedenheit mit den Bedürfnissen der Wirtschaft zu verbinden.
Nachhaltigkeit und Effizienz
Letztlich ist Coworking auch ein Vorteil für die Nachhaltigkeit in einem Unternehmen. Mitarbeitende, die nicht täglich, meist in die verstopften Zentren pendeln müssen, entlasten die Mobilitätsinfrastruktur und schonen damit auch die Umwelt. Die Coworking-Idee geht aber auch mit der Philosophie der Sharing-Economy einher. Geteilte Infrastrukturen mit flexibler Nutzung sind die Zukunft. Grosse Büro-Gebäude, die meist leer sind, aber dennoch unterhalten, geheizt und finanziert sein müssen, verschlingen nicht nur unnötige Kosten, sondern eben auch Energie. Deshalb glaube ich an die innovative Idee Coworking und rufe auf, dass auch Unternehmen und grosse Organisationen sich mehr auf das Experiment einlassen und sich mit den möglichen Vorteilen von Coworking vertraut machen. Es ist in der Schlussrechnung in vielerlei Hinsicht effizienter und günstiger.
Wir bieten für Unternehmen, Organisation und öffentliche Institutionen Beratung und Begleitung an im Bereich Coworking- und Unternehmens-Kultur: embedded-strategy.ch/coworking-experience
Urs Vögeli
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